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辦事依據(jù)：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《企業(yè)經(jīng)濟(jì)性裁減人員規(guī)定》（勞部發(fā)[1994]447號(hào)）、勞動(dòng)部關(guān)于印發(fā)《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》的通知（勞部發(fā)[1994]481號(hào)）

辦事程序：

  1、申報(bào)：對(duì)需要裁減20人以上或者裁減人數(shù)不足20人但占企業(yè)職工總數(shù)10%以上的企業(yè)，提供企業(yè)解除勞動(dòng)合同（裁減人員）的申請(qǐng)報(bào)告，《非改制企業(yè)職工安置分流情況登記表》，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膽{據(jù)�！镀髽I(yè)裁減人員職工安置分流方案》；企業(yè)職工代表大會(huì)審議通過(guò)《裁員方案》的相關(guān)決議及工會(huì)意見(jiàn)，被裁減職工名冊(cè)向市勞動(dòng)保障部門申報(bào)；

2、審核；

3、辦結(jié)

是否收費(fèi)：否

辦事時(shí)限：5個(gè)工作日