時間：2024-01-06 來源： 作者： 我要糾錯
首先，要做一個行業(yè)薪酬查詢。所有人打工最直接的目標就是賺錢，如果招聘方給的薪酬不合理的話，那這個職位就沒有應(yīng)聘的價值。要想知道招聘方給的薪酬合不合理其實很簡單，那就是做一個行業(yè)薪酬查詢。在知名獵頭公司米高蒲志的官網(wǎng)上，就有非常方便的行業(yè)薪酬查詢器，只要在該頁面輸入地區(qū)、行業(yè)、職位等信息，就能很快知道該職位的合理薪酬是多少，非常的方便快捷。
其次，要對目標職位有足夠的了解。這個職位屬于哪個行業(yè)，是屬于朝陽產(chǎn)業(yè)還是夕陽產(chǎn)業(yè)？這家公司發(fā)展歷史和目前情況怎么樣，在行業(yè)里的地位如何？職位要求的技術(shù)要點和能力是不是和你的條件相匹配？這些問題事先都要查找資料了解清楚，一方面確定這家企業(yè)和職位有沒有發(fā)展前途，另一方面也是防止面試時一問三不知。
最后，要學習一些實用的應(yīng)聘技巧。應(yīng)聘包括發(fā)求職郵件和面試，如果求職郵件寫的不好你連面試機會都沒有，如果能拿到面試機會卻沒有面試的技巧和方法，那也是浪費時間。所以這些應(yīng)聘技巧也是必不可少的，而在米高蒲志官網(wǎng)上就有許多應(yīng)聘技巧可以學習。
另外找工作不能湊合，如果一時找不到合適的工作，那么在求職之余可以試著加入一些靈活用工平臺，為有臨時性用工需求的企業(yè)提供靈活人才服務(wù)，這樣在職業(yè)空檔期也能有一定的收入，不至于陷入困境，你還可以磨煉工作技巧積累經(jīng)驗，方便將來找到更好的工作。
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