時間:2019-05-30 來源:武漢網(wǎng)whw.cc 作者:whw.cc 我要糾錯
參加職業(yè)技能培訓(xùn),能拿工資嗎?鼓勵企業(yè)開展職業(yè)技能培訓(xùn),有何激勵措施?
5月27日,省委宣傳部、省政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會,省人社廳副廳長曾向陽就《省人民政府關(guān)于推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度的實施意見》進(jìn)行解讀。
憑職業(yè)資格證書等申請補(bǔ)貼
推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,對推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新、推進(jìn)制造強(qiáng)國建設(shè)、提高全要素生產(chǎn)率、推動經(jīng)濟(jì)邁上中高端具有重要意義。德國、美國、日本等制造業(yè)強(qiáng)國,無一不重視技能教育、技能培訓(xùn),并形成了行之有效的法規(guī)制度。《意見》突出問題導(dǎo)向,在深化高技能人才培訓(xùn)方面,明確了培訓(xùn)單位或職工個人,憑職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書等,可向人社部門申請技師培訓(xùn)補(bǔ)貼;在積極推進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn)方面,提出了舉辦湖北青年創(chuàng)業(yè)大講堂,在校期間“試創(chuàng)業(yè)”納入政策支持范圍,制定和完善學(xué)生保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)業(yè)、放寬創(chuàng)業(yè)學(xué)生修業(yè)年限和休學(xué)次數(shù)等政策。
學(xué)徒每年補(bǔ)貼不低于4000元
《意見》提出,全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)。
根據(jù)人社部、財政部意見,企業(yè)新型學(xué)徒制就是“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯(lián)合培養(yǎng)”,通過企校合作、工學(xué)交替方式,組織企業(yè)技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員參加企業(yè)新型學(xué)徒培訓(xùn),促進(jìn)企業(yè)技能人才培養(yǎng),壯大發(fā)展產(chǎn)業(yè)工人隊伍!兑庖姟芬,企業(yè)可對簽訂1年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉(zhuǎn)崗等人員開展1至2年的新型學(xué)徒制培訓(xùn),特殊情況可延長到3年。學(xué)徒培訓(xùn)期滿,可參加職業(yè)技能鑒定或結(jié)業(yè)(畢業(yè))考核,合格者取得相應(yīng)職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書、培訓(xùn)合格證書、畢業(yè)證書)。學(xué)習(xí)培訓(xùn)期間,企業(yè)應(yīng)按照勞動合同法的規(guī)定支付工資,且工資不得低于企業(yè)所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
人社部門會同財政部門,對開展學(xué)徒培訓(xùn)的企業(yè)按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,學(xué)徒每人每年的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上不低于4000元,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、培訓(xùn)成本、物價指數(shù)等情況逐步提高,補(bǔ)貼資金從就業(yè)補(bǔ)助資金列支。經(jīng)人社部門審核后列入學(xué)徒培訓(xùn)計劃,財政部門按規(guī)定向企業(yè)預(yù)支不超過50%的補(bǔ)貼資金,培訓(xùn)任務(wù)完成后及時撥付剩余補(bǔ)貼資金。
嚴(yán)肅查處違法違規(guī)辦學(xué)行為
推行終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度,會給職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來哪些影響?《意見》提出,引導(dǎo)社會力量創(chuàng)辦職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。鼓勵企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)中心、職業(yè)院校、企業(yè)大學(xué)。政府補(bǔ)貼的職業(yè)技能培訓(xùn)項目全部向具備資質(zhì)的職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開放。
據(jù)介紹,我省共有531家民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),還有一大批企業(yè)培訓(xùn)中心、高校培訓(xùn)機(jī)構(gòu),門類齊全,分布廣泛。但也存在一些問題,比如,有的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)片面追求經(jīng)濟(jì)效益,忽視社會效益;辦學(xué)辦訓(xùn)不規(guī)范,教育培訓(xùn)質(zhì)量不高;虛假宣傳,糊弄學(xué)員等。
曾向陽表示,全省人社部門將認(rèn)真貫徹“放管服”改革的部署要求,繼續(xù)深入開展職業(yè)培訓(xùn)和鑒定機(jī)構(gòu)專項治理工作,強(qiáng)化日常監(jiān)督,嚴(yán)肅查處違法違規(guī)辦學(xué)行為,提升服務(wù)質(zhì)量,促進(jìn)民辦職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)健康發(fā)展。
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