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時間：2008-02-04 來源：武漢勞動和社會保障局| 作者：武漢網(wǎng)[whw.cc] 我要糾錯
| 各區(qū)勞動（保障）局，市屬各委、辦、局、控股公司（企業(yè)集團(tuán)）： 為規(guī)范用人單位工資支付行為，遏制克扣、拖欠工資行為的發(fā)生，保障勞動者的合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，現(xiàn)將省勞動和社會保障廳《關(guān)于建立欠薪預(yù)警保障制度的通知》（鄂勞社文[2003]13號，以下簡稱《通知》）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認(rèn)真貫徹執(zhí)行，并就有關(guān)問題通知如下： 一、各單位、各部門要切實加強(qiáng)對實施欠薪預(yù)警保障制度的組織領(lǐng)導(dǎo)，組織所屬企業(yè)和有關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)工資支付、欠薪預(yù)警保障等相關(guān)規(guī)定，了解《通知》的基本內(nèi)容及工作要求，制定本單位（系統(tǒng)）、本用人單位的具體實施辦法，保證國家工資政策的貫徹落實。市勞動保障局將在適當(dāng)時候?qū)ζ髽I(yè)建立欠薪預(yù)警保障制度情況進(jìn)行檢查和通報講評。 二、在建立欠薪預(yù)警保障制度過程中，各用人單位要按規(guī)定在銀行設(shè)立工資基金帳戶，憑市、區(qū)勞動保障行政部門核發(fā)的《企業(yè)工資指導(dǎo)手冊》提取使用工資資金。 三、凡當(dāng)月不能足額支付職工工資，發(fā)生拖欠工資行為的用人單位，應(yīng)向本單位工會（未成立工會組織的，應(yīng)向半數(shù)以上職工或職工代表）進(jìn)行報告，制定工資補(bǔ)發(fā)計劃，并由工會（職工代表）與用人單位平等協(xié)商簽訂償還協(xié)議。欠薪一個月以上的，按《通知》要求，將欠薪情況及償還協(xié)議一并報市、區(qū)勞動（保障）部門備案。 四、對未制定工資補(bǔ)發(fā)計劃、拒不履行償還協(xié)議的用人單位，由勞動保障監(jiān)察部門立案監(jiān)察，并根據(jù)《通知》要求實施處罰。對涉及職工要求清欠工資的申訴，勞動爭議仲裁機(jī)構(gòu)將優(yōu)先立案處理，直至申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。 五、市、區(qū)勞動保障行政部門都要設(shè)立欠薪預(yù)警保障舉報電話和舉報信箱。市勞動保障局舉報電話：82600959 二00三年二月十八日 |
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