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              關(guān)于貫徹執(zhí)行《湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法》的通知 (武勞社〔2004〕66號)

              時(shí)間:2008-02-04  來源:武漢勞動和社會保障局|  作者:武漢網(wǎng)[whw.cc] 我要糾錯(cuò)


              各區(qū)勞動和社會保障局、市社會保險(xiǎn)基金結(jié)算中心、各社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu):
                  現(xiàn)將《湖北省城鎮(zhèn)用人單位職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳暫行辦法》轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并結(jié)合本市實(shí)際,提出若干補(bǔ)充規(guī)定,請一并貫徹執(zhí)行。
                  一、關(guān)于補(bǔ)繳對象的補(bǔ)充規(guī)定
                  屬于本辦法補(bǔ)繳范圍內(nèi)的單位,其從本市實(shí)行退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌至單位參保前的退休人員,在隨同單位參保時(shí)適用本辦法;本市已參保單位的未參保退休人員,在補(bǔ)辦參保及退休手續(xù)時(shí)適用本辦法。
                  二、關(guān)于補(bǔ)繳辦法的補(bǔ)充規(guī)定
                  (一)原國有、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位固定職工和退休人員,從本市實(shí)行退休費(fèi)用社會統(tǒng)籌開始至實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度前(或退休前)的時(shí)間,由企業(yè)按規(guī)定補(bǔ)繳歷年的積累額;本市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至參保前(或退休前)的時(shí)間,由單位和個(gè)人按規(guī)定補(bǔ)繳歷年的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
                  補(bǔ)繳積累額的繳費(fèi)基數(shù)按照補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資確定,繳費(fèi)比例按照企業(yè)參保后的退休人員占在職職工的比例分別確定:比例為30%以內(nèi)的,按照3%確定;比例為30%至40%以內(nèi)的,按照4%確定;比例為40%及其以上的,按照5%確定。本市已參保單位的未參保職工和退休人員,補(bǔ)辦參保手續(xù)時(shí),繳費(fèi)比例統(tǒng)一按5%確定。
                  補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)基數(shù)原則上按照歷年企業(yè)及本人實(shí)際工資總額確定,如果歷年企業(yè)及本人實(shí)際工資總額低于實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資60%的,經(jīng)單位及個(gè)人申請,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意,可按實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資的60%確定。
                  (二)按本辦法規(guī)定補(bǔ)繳后,原國有、集體企業(yè)、企業(yè)化管理事業(yè)單位固定職工和退休人員按國家規(guī)定計(jì)算為連續(xù)工齡的工作時(shí)間,可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限;凡未按規(guī)定補(bǔ)繳的,則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。原合同制工人招收為合同制工人前在本單位從事臨時(shí)工的時(shí)間,應(yīng)由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工齡鑒證后方可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限;凡未參加合同制工人養(yǎng)老保險(xiǎn)和未按規(guī)定補(bǔ)繳以及未辦理工齡鑒證的,則不能計(jì)算為視同繳費(fèi)年限。
                  (三)對單位參保時(shí)已退休人員,社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)重新核定其退休條件和基本養(yǎng)老金待遇,在單位參保及補(bǔ)繳后方可納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付,以前的不補(bǔ)發(fā)。
                  (四)在2002年6月30日以前招用的城鎮(zhèn)臨時(shí)工、農(nóng)民工,可從2002年7月1日起參保及補(bǔ)繳,對于2002年6月30日以前在單位的工作年限,由單位按規(guī)定給予適當(dāng)補(bǔ)償;對目前仍與用人單位保持勞動關(guān)系的,單位及本人申請,并經(jīng)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核同意,也可以從本市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度起參保及補(bǔ)繳,不再給予補(bǔ)償。在2002年7月1日以后招用的,應(yīng)從招用當(dāng)月起參保及補(bǔ)繳。
                  (五)凡屬于本辦法實(shí)施范圍內(nèi)的補(bǔ)繳人員,在按本辦法規(guī)定補(bǔ)繳時(shí),還應(yīng)對本市實(shí)行統(tǒng)帳結(jié)合基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度至參保前的補(bǔ)繳額按規(guī)定加征滯納金,滯納金具體數(shù)額由社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)核定,滯納金收入并入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。
                  三、關(guān)于已參保單位欠費(fèi)補(bǔ)繳的補(bǔ)充規(guī)定
                  (一)欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的已參保單位,在解除職工勞動關(guān)系或辦理職工退休時(shí),應(yīng)按規(guī)定全額補(bǔ)繳該職工的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
                  (二)按照武政辦[2003]110文件規(guī)定,屬于改制企業(yè)名單范圍內(nèi)的國有企業(yè)和集體企業(yè),在實(shí)行改制時(shí),經(jīng)市勞動保障行政部門批準(zhǔn),在補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中的職工個(gè)人帳戶欠費(fèi)部分后,可辦理在職職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移及接續(xù)手續(xù)。其余統(tǒng)籌欠費(fèi)部分,應(yīng)由改制后新成立的企業(yè)或企業(yè)主管部門簽訂緩繳協(xié)議,限期補(bǔ)繳。
                  四、關(guān)于繳費(fèi)指數(shù)計(jì)算的補(bǔ)充規(guī)定
                  (一)凡屬于本辦法實(shí)施范圍內(nèi)的補(bǔ)繳人員,按本辦法規(guī)定補(bǔ)繳后,在核定基本養(yǎng)老金待遇時(shí),原補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)指數(shù)應(yīng)按實(shí)際補(bǔ)繳時(shí)上年度全市職工平均工資計(jì)算。
                  (二)對已參保單位原欠繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)以后補(bǔ)繳的,在核定基本養(yǎng)老金待遇時(shí),原欠繳年度的繳費(fèi)指數(shù)仍按歷年對應(yīng)年度全市職工平均工資計(jì)算。
                  五、本通知從2004年7月1日起執(zhí)行,此前有關(guān)文件規(guī)定與本通知的規(guī)定不一致的,按本通知的規(guī)定執(zhí)行。國家、省、市政府及有關(guān)部門今后對基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的補(bǔ)繳有新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。


                                           二00四年五月二十五日

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