2012，中國美甲人，我們的心究竟怎么了？
從1995年至今，美甲在中國已經成長了十六個年頭，從最初的無人問津，到現(xiàn)在的家喻戶曉，無數的美甲店面和美甲學校如雨后春筍般涌現(xiàn)。美甲，也成為了最受女性歡迎的行業(yè)之一，因為她美麗，時尚，充滿朝氣，也因為她投資小，利潤大，靈活性強，容易上手。
縱觀美甲業(yè)的現(xiàn)狀：美甲技術已經越來越成熟，美甲的必要性也已經深入人心，是大量需要美甲人才的時候。種種形式的美甲小店多如牛毛，美甲教室里的準美甲師也是前仆后繼，據此來看，這應該是美甲市場蒸蒸日上的表現(xiàn)啊。然而深入了解后才知道，事實并非如此。太多的美甲小店在經驗不足的老板手中夭折；太多的美甲師在抱怨工資低，在頻繁的跳槽，甚至在放棄；太多的美甲店在缺乏員工，老板們不惜高薪尋找一個有責任心的高素質美甲師。
美甲師的流動性較大，年齡較小，文化素質整體偏低，工作技能不高又隨時想找個好工作，有的只懂技術，不懂銷售和服務。內心浮躁，無法堅持一份工作三個月以上，然而，又有什么工作是可以一蹴而就的呢？寒窗苦讀二十載的碩博生都難找工作，何況是僅僅三個月培訓的美甲師。我們何時能靜下心來，想想自己可以為一個美甲店做些什么，能夠為老板帶來多少收入，工資都是憑借自己的雙手和頭腦賺取的，而不是老板憑空發(fā)給你的。我們何時能抱著感恩的心去回報曾經給過你機會的美甲店，教給你經驗的老板和美甲前輩，而不是只想著索取。我們何時能將一份工作當成事業(yè)來經營，具備高度的責任感，能吃苦，能堅持一份工作三年。我相信，有了這些素質，美甲業(yè)定會是另一番景象。
在經營方面，很多老板經驗不足，缺乏管理，急于求成，只顧眼前利益，沒有長遠的打算，導致人員的大量流失，顧客的不信賴，同行之間的價格戰(zhàn)此起彼伏，殊不知，這樣損害的是整個美甲行業(yè)的利益和形象。另外國內還有很多美甲店只專注于技術，運用手足護理的意識和專業(yè)度還很欠缺。而手足護理師美甲行業(yè)盈利的一個非常重要的環(huán)節(jié)，所以美甲企業(yè)的項目還有待整合，整體素質培訓和員工激勵機制等配套管理也必須緊步跟進，才能保證美甲企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展。
我們每一個美甲人，為了更好的未來，都有責任和義務去完善自身素質。在市場經濟不太景氣的今天，靜下我們變得浮躁的心，踏踏實實做事，你會發(fā)現(xiàn)，美甲這個行業(yè)真的值得熱愛！武漢伊人彩妝美甲形象設計學校歡迎各位美甲人繼續(xù)探討美甲這個話題，也歡迎大家有任何問題可以來電85899956交流。
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