勞動關系協(xié)調師——把握歷史機遇，成就職業(yè)新貴！
備注：勞動關系協(xié)調師分為國家職業(yè)資格三級、國家職業(yè)資格二級、國家職業(yè)資格一級。
為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要，積極推進我國正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的勞動關系協(xié)調師人才隊伍的建設，進一步提升我國企業(yè)從事勞動關系協(xié)調工作人員的專業(yè)素質和能力水平，培養(yǎng)一支職業(yè)化的勞動關系協(xié)調師隊伍。受國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所委托，銳旗人力集團廣州學校擬于2011年12月中旬在廣東省舉辦國家職業(yè)資格勞動關系協(xié)調師認證培訓班。聯(lián)系135-2775-4619楊老師.
品質保障：
☆ 經驗豐富——最早獲國家指定人力資源類試點考試的培訓學校；
☆ 效果顯著——HR受訓人數(shù)居全省之最，考試通過率高出平均通過率15個百分點；
☆ 品牌悠久——20年的沉淀與積累，中國人力資源十大影響力培訓學校，美譽度高；
☆ 師資雄厚——鑒定專家、高校教授、研究所專家等權威專家；
一、培訓課程
根據(jù)《勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)標準》規(guī)定的六大職業(yè)功能進行授課。主要開設以下課程，面授六天：
模塊一：勞動標準實施管理； 模塊四：勞動規(guī)章制度建設；
模塊二：勞動合同管理； 模塊五：勞資溝通與民主管理；
模塊三：集體協(xié)商與集體合同管理； 模塊六：員工申訴與勞動爭議處理。
二、權威師資
由國家職業(yè)技能鑒定中心指派勞動關系領域的資深專家、學者授課。培訓方式為講座、研討與案例分析相結合，突出實操性。
三、考試形式
分為理論知識考試和專業(yè)技能考核，均采用閉卷筆試方式，實行百分制，60分以上為合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年內有效；綜合評審可采用案例分析、論文答辯、業(yè)績考核等形式。
四、頒發(fā)證書
通過職業(yè)資格鑒定合格者，可獲得由國家人力資源和社會保障部勞動關系協(xié)調師國家職業(yè)資格證書。
五、超值服務
v 20年積累的人力資源信息、資料、數(shù)據(jù)、管理工具等免費下載，為您創(chuàng)造學以致用的機會與發(fā)展空間；
v 定期組織學員聯(lián)誼，為學員之間搭建一個溝通、交流的平臺；
v 課程結束后，定期為考取證書學員提供咨詢實踐、實習的活動機會；
v 當您不滿足于現(xiàn)狀，想取得更大的輝煌，銳旗獵頭、銳旗招聘為您獻上綿薄之力！
六、參培對象及條件
企業(yè)人力資源總監(jiān)（或分管勞動人事工作的副總經理）、工會主席（或勞動關系協(xié)調工作的負責人）、人力資源部經理（或人事部主任、勞人處處長）以及其他從事勞動人事管理或專門負責勞動關系協(xié)調工作的高級職員。
² 勞動關系協(xié)調師（職業(yè)資格認證二級）鑒定者，需具備以下條件之一：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上；
(2)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上；
(3)取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
² 勞動關系協(xié)調師（職業(yè)資格認證三級）鑒定者，需具備以下條件之一：
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上；
(2)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學�？茖W歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上；
(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上；
七、開課時間及收費標準：（周六、周日上課）
等級
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開課日期
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培訓時間
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收費標準
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試點考試時間
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二級
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9月中
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6天
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￥3800元/人
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9月25號
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三級
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9月中
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6天
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￥2600元/人
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9月25號
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八、報名辦法
請參加培訓人員預先填寫《勞動關系協(xié)調師職業(yè)資格鑒定個人申報表》，并同時提交以下材料 (可預先寄快遞或在報到時提交) ：
(1) 身份證復印件； (2) 學歷文憑復印件；
(3) 大一寸黑白光面照片6張； (4) 學員登記表
(5) 從事勞動關系協(xié)調工作（或相關職業(yè)）年限證明
把握歷史機遇，成就職業(yè)新貴！
七年銳旗人為您服務：楊曉敏（老師） Tel：020-61311091/13527754619
學校地址：廣州市天河南二路19-21號宏發(fā)大廈5樓 銳旗人力集團廣州學校
郵箱:ly07591121@126*** QQ：252715680 聯(lián)系我的時候請說是在 武漢網(wǎng)whw.cc 上看到的，謝謝。 |
