勞動關系協(xié)調師——把握歷史機遇,成就職業(yè)新貴!
備注:勞動關系協(xié)調師分為國家職業(yè)資格三級、國家職業(yè)資格二級、國家職業(yè)資格一級。
為了適應新形勢下保持和諧勞動關系的需要,積極推進我國正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化的勞動關系協(xié)調師人才隊伍的建設,進一步提升我國企業(yè)從事勞動關系協(xié)調工作人員的專業(yè)素質和能力水平,培養(yǎng)一支職業(yè)化的勞動關系協(xié)調師隊伍。受國家人力資源和社會保障部勞動科學研究所委托,銳旗人力集團廣州學校擬于2011年12月中旬在廣東省舉辦國家職業(yè)資格勞動關系協(xié)調師認證培訓班。聯(lián)系135-2775-4619楊老師.
品質保障:
☆ 經驗豐富——最早獲國家指定人力資源類試點考試的培訓學校;
☆ 效果顯著——HR受訓人數(shù)居全省之最,考試通過率高出平均通過率15個百分點;
☆ 品牌悠久——20年的沉淀與積累,中國人力資源十大影響力培訓學校,美譽度高;
☆ 師資雄厚——鑒定專家、高校教授、研究所專家等權威專家;
一、培訓課程
根據(jù)《勞動關系協(xié)調員國家職業(yè)標準》規(guī)定的六大職業(yè)功能進行授課。主要開設以下課程,面授六天:
模塊一:勞動標準實施管理; 模塊四:勞動規(guī)章制度建設;
模塊二:勞動合同管理; 模塊五:勞資溝通與民主管理;
模塊三:集體協(xié)商與集體合同管理; 模塊六:員工申訴與勞動爭議處理。
二、權威師資
由國家職業(yè)技能鑒定中心指派勞動關系領域的資深專家、學者授課。培訓方式為講座、研討與案例分析相結合,突出實操性。
三、考試形式
分為理論知識考試和專業(yè)技能考核,均采用閉卷筆試方式,實行百分制,60分以上為合格。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年內有效;綜合評審可采用案例分析、論文答辯、業(yè)績考核等形式。
四、頒發(fā)證書
通過職業(yè)資格鑒定合格者,可獲得由國家人力資源和社會保障部勞動關系協(xié)調師國家職業(yè)資格證書。
五、超值服務
v 20年積累的人力資源信息、資料、數(shù)據(jù)、管理工具等免費下載,為您創(chuàng)造學以致用的機會與發(fā)展空間;
v 定期組織學員聯(lián)誼,為學員之間搭建一個溝通、交流的平臺;
v 課程結束后,定期為考取證書學員提供咨詢實踐、實習的活動機會;
v 當您不滿足于現(xiàn)狀,想取得更大的輝煌,銳旗獵頭、銳旗招聘為您獻上綿薄之力!
六、參培對象及條件
企業(yè)人力資源總監(jiān)(或分管勞動人事工作的副總經理)、工會主席(或勞動關系協(xié)調工作的負責人)、人力資源部經理(或人事部主任、勞人處處長)以及其他從事勞動人事管理或專門負責勞動關系協(xié)調工作的高級職員。
² 勞動關系協(xié)調師(職業(yè)資格認證二級)鑒定者,需具備以下條件之一:
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上;
(2)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上;
(3)取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
² 勞動關系協(xié)調師(職業(yè)資格認證三級)鑒定者,需具備以下條件之一:
(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上;
(2)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學?茖W歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上;
(3)取得本專業(yè)或相關專業(yè)大學本科學歷證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上;
七、開課時間及收費標準:(周六、周日上課)
等級
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開課日期
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培訓時間
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收費標準
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試點考試時間
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二級
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9月中
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6天
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¥3800元/人
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9月25號
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三級
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9月中
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6天
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¥2600元/人
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9月25號
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八、報名辦法
請參加培訓人員預先填寫《勞動關系協(xié)調師職業(yè)資格鑒定個人申報表》,并同時提交以下材料 (可預先寄快遞或在報到時提交) :
(1) 身份證復印件; (2) 學歷文憑復印件;
(3) 大一寸黑白光面照片6張; (4) 學員登記表
(5) 從事勞動關系協(xié)調工作(或相關職業(yè))年限證明
把握歷史機遇,成就職業(yè)新貴!
七年銳旗人為您服務:楊曉敏(老師) Tel:020-61311091/13527754619
學校地址:廣州市天河南二路19-21號宏發(fā)大廈5樓 銳旗人力集團廣州學校
郵箱:ly07591121@126*** QQ:252715680 聯(lián)系我的時候請說是在 武漢網(wǎng)whw.cc 上看到的,謝謝。 |